Une pédagogie s'appuyant sur l'expérience du terrain

Comme les apprentis, les enseignants du CFA ont le goût du terrain. Leur excellente connaissance des entreprises et le contrôle des acquis chez le professionnel garantissent un accompagnement et un véritable suivi.

Accueil des apprentis travailleurs handicapés :

Ce dispositif mis en place au CFA en 1993, est conforté, dans ses orientations, par la loir n°205-102 du 11 février 2005 relative à l'égalité des droits et des chances. Les objectifs du dispositif :

- Permettre l'accueil des jeunes handicapés dans un milieu ordinaire de travail,

- Assurer la liaison entre le CFA et l'Entreprise de façon la plus étroite,

- Faciliter la formation au CFA avec l'ensemble des apprentis : par un suivi personnalisé - par l'adaptation pédagogique des supports et des contenus de formation - par des soutiens spécifiques,

- Aider à l'insertion professionnelle du jeune après la formation en apprentissage.

Une prise en compte :

- Des acquis antérieurs : parcours individualisé,

- Des difficultés scolaires : soutien personnalisé.

Une ouverture sur l'Europe :

Dans le cadre du programme régional de mobilité européenne, le CFA encadre des jeunes en situation post-diplôme sur des lieux de travail en Irlande, Angleterre, Allemagne, etc. Les séjours ont une durée de 6 à 12 mois.